图为李开复(资料图片)
新浪科技讯 北京时间12月23日最新消息,Google与微软今早先后向新浪科技发来声明,宣布双方已在美国就李开复跳槽案达成非公开协议,协议具体条款保密,双方同意不会对媒体就协议的任何问题作出任何其他声明。双方声明中称,涉案三方对此次和解表示满意。不过值得注意的是,Google在声明末尾称“我们对此协议的条款内容表示高兴”。
此次和解标志着Google与微软为争夺李开复展开的一场长达5个月的诉讼大战划上句号。事情缘起于今年7月,微软全球副总裁李开复突然跳槽Google,出任Google中国区总裁,Google与微软之间的竞争关系加上李开复在微软的敏感地位,使得跳槽案彻底激怒了微软,微软随后在美国将Google与李开复告上法庭,称其违反了当初李开复与Google签订的竞业禁止协议。
李开复案回顾:
2005年7月,Google宣布,前微软全球副总裁李开复已正式加盟Google,任全球副总裁、中国区总裁,掌管在华业务。
同月,微软在总部所在地华盛顿州将Google和李开复告上法庭,理由是二者违反了李在加盟微软时签署的非竞争合约及保密条约。随后Google在加州反诉微软,要求法官宣布微软与李开复协议中的竞业禁止条款无效;
7月末,华盛顿州高等法院法官史蒂文发布禁令,禁止李开复在9月6日前在Google从事网络和桌面搜索技术方面的相关的工作;
9月14日,华盛顿州金县高等法院法官冈萨雷斯就李开复案作出裁决:李开复可以立即为Google工作,但工作范围将受到限制。冈萨雷斯表示,微软同李开复签署的竞业禁止协议真实有效,因此李开复在Google工作不能涉及他以前在微软参与开发的产品、服务和项目,其中包括与语音、自然语言和搜索技术有关等方面的工作,这一禁令在明年1月的庭审之前有效。他同时称,李开复筹备成立Google中国研发中心并不违反竞业禁止协议,但他只能负责在中国招聘人才,而不能制定预算、薪酬标准或者确定Google在中国的研究方向。
9月底,李开复飞抵北京就任Google中国区总裁,并启动全国各大高校巡讲,为Google在华大规模人才招聘活动作势;
12月23日,微软与Google宣布达成和解。